Учимся быть
Исследования Центра Разумкова показали, что в Украине юрист -- самая популярная профессия. Так считают почти 53% респондентов. Не удивительно, что отечественные вузы готовят юристов больше, чем того требует рынок. Например, в первом полугодии 2006 года в Государственной службе занятости на учете стояло 3,5 тыс. юристов, для которых было зарегистрировано только 1,6 тыс. вакансий.
Сегодня сложно назвать учебное заведение, которое бы не выпускало "законников". Их "куют" все -- от именитых академий, которые делают это уже больше века, до малоизвестных провинциальных учебных заведений. По утверждению юрисконсульта группы компаний DVL communications Ирины Синицкой, только в Киеве специальности "юрист" обучают около 200 заведений. Наиболее "рейтинговые" из столичных -- Университет им. Т. Г. Шевченко, Академия Ярослава Мудрого и Академия Министерства внутренних дел. Причем во всех вузах юрфак является одним из самых дорогих. Например, в Днепропетровске за год обучения надо выложить в среднем $1,5 тыс., в Киеве -- $2--3 тыс.
В деле "ковки" юристов лидируют столичные заведения, хотя за пределами Киева есть масса достойных вузов с сильным уровнем преподавания. Так, в юридическом мире высоко котируются Харьковская юридическая академия им. Ярослава Мудрого, Одесская юридическая академия, правовые факультеты Донецкого, Днепропетровского и Львовского университетов. Так что, по словам экспертов, уровень подготовки зависит, скорее всего, не от территориального расположения учебного заведения, а от того, как давно существует данная кафедра и каким образом она способна привлечь профессиональные преподавательские кадры.
"Недавно у нас на собеседовании был выпускник юридического факультета Бердянского коммерческого университета, который держался увереннее, чем выпускники знаменитой Харьковской юридической академии, -- рассказал Денис Миргородский из адвокатской фирмы "Династия". -- Однако это скорее исключение, чем правило. Выпускники малоизвестных учебных заведений 3--4 уровня аккредитации редко проявляют дар Ломоносова и блещут профессиональными знаниями".
Так или иначе, настоящими специалистами выпускники становятся после хорошей практики. "Даже если студент закончил вуз с красным дипломом, знания, которые он получил, -- мизерные, потому что учебные заведения не готовят специалистов узкой специализации (например, хозяйственников или специалистов в трудовом праве), а охватывают все сферы права, -- уверен юрисконсульт ООО "Стройсервис" Алексей Грицаенко. -- Студенты в вузах получают только фундамент для дальнейшей работы в сфере права. Доскональное знание юрист приобретает постепенно на практике и только при условии, что он будет непрерывно работать над повышением своей квалификации".

Набираемся опыта
Где получать этот опыт, часто непонятно. Работодатели не спешат брать на работу "свежеиспеченных" специалистов -- большинство из них хотят видеть у себя юриста с трудовым стажем. Или же тех, кто участвовал в каких-либо проектах. Именно поэтому эксперты советуют студентам не затягивать с работой до окончания обучения.
На втором-третьем курсе можно найти подработку. "Во-первых, приработок не помешает. Во-вторых, в дальнейшем трудоустройстве вы всегда сможете сослаться на данное место работы -- устроиться на приличное место с хорошей зарплатой, не имея никаких практических навыков, почти невозможно. В-третьих, получите первые практические знания. Начиная с обычной регистрации предприятий или ведения текущей хозяйственной деятельности предприятия, вы не только прорабатываете гражданское и хозяйственное право, но и получаете бесценный опыт в общении с государственными органами", -- отметила Александра Степанова из юридической компании "Лигал консалтинг".
Выпускники обычно начинают с должности младшего юрисконсульта на предприятии, государственной службе (например, помощником судьи, секретарем судебного заседания, государственным исполнителем) или помощником юриста в юридической фирме. Размер заработной платы на старте обычно не превышает $300--500 в месяц в столице и $150--300 -- в регионах. За эти деньги придется заниматься не только оформлением несложных заявлений, жалоб, уставных документов, но и быть на посылках у своего руководства: рассылать документацию, принимать корреспонденцию и выполнять секретарскую работу.

Растем в должности
Через несколько лет успешной работы на "младшей" должности можно рассчитывать на повышение -- до юриста предприятия. Это значит, что специалист "дорос" до анализа законодательных изменений, составления договоров и ведения судебных дел. Причем в небольших компаниях юридическое сопровождение обычно осуществляет один человек, поэтому ему необходимо быть "специалистом широкого профиля". В крупных компаниях "законнику" обычно присваивают конкретную специализацию -- например, интеллектуальное, налоговое, трудовое право.
Те фирмы, которые нанимают не более одного или двух юристов, обычно платят им $700--1200 в столице. В среднем на 10--20% меньше получают "многостаночники" в Донецке и Днепропетровске. В остальных крупных городах зарплаты приблизительно на 25--40% ниже, чем в Киеве. "Дело в том, что приток денег в регионах намного меньше, чем в столице, поэтому такая разница в зарплатах", -- объясняют сами юристы.
Вообще штатных юристов "среднего звена" можно разделить на две категории: юрисконсульты (следят за заключением и выполнением хоздоговоров, занимаются регистрацией) и корпоративные юристы (занимаются разработкой внутренних документов, связями с инвесторами, корпоративными конфликтами). Классический юрисконсульт получает в среднем $600--1000 в столице, $400--700 -- в регионах. Его зарплата может составлять даже $1200, все зависит от величины компании.
Что касается корпоративных юристов, то их зарплаты наиболее высокие -- от $1000 до $3000 в Киеве, в регионах -- около $1500. Особо ценны кадры со знанием иностранного языка. Их, по словам рекрутеров, ищут "днем с огнем". За эту строчку в резюме работодатель готов доплачивать около 20% зарплаты.
Не грех, если юрист будет заниматься "левачком", консультируя другую организацию или частное лицо (если это не запрещено внутренними правилами компании). Во-первых, никто не отменял возможность работать "по совместительству"; во-вторых, это можно делать в частном порядке.
"Юрист не только может консультировать другую организацию или частное лицо, а просто обязан это делать, поскольку это будет повышать его квалификацию и расширять кругозор", -- считает Алексей Грицаенко. К тому же за час работы в данном случае можно заработать от $10 до $350 в зависимости от амбиций и наглости юриста, а также сложности выполняемого заказа.
Успешный "штатник" может рассчитывать на руководство целым отделом с окладом в $3 тыс. "У начальников отделов практически такие же обязанности, что и у юристов. Но у них есть еще обязанности руководства, а также ведут более сложные дела", -- заметил Алексей Грицаенко. Есть еще такие позиции как директор по юридическим вопросам и вице-президент по юридическим вопросам. Но это уже высший пилотаж. Там вознаграждение стартует с $3 тыс. в месяц и достигает $5 тыс.
"Сейчас существует спрос либо на помощников и практикантов, готовых выполнять черновую работу за маленькие деньги, либо на специалистов высокого уровня, особенно на руководящие должности. Ощущается острая нехватка юристов со специализацией, особенно в таких сферах, как земельное, финансовое, корпоративное право", -- констатирует Александра Степанова.

Юридическая альтернатива
Наиболее привлекательным вариантом трудоустройства украинские юристы называют юридические фирмы. Там -- и профессиональный рост, и хороший заработок. "Яркие профессионалы аккумулируются именно в юридических фирмах, -- заверил Денис Миргородский. -- Поиску и привлечению способных юристов такие фирмы уделяют огромное внимание". Наиболее способные кадры, зарекомендовавшие себя как в практической, так и в научно-теоретической области, могут рассчитывать на трудоустройство в крупную юридическую фирму, куда обращаются большие холдинги и компании (в том числе иностранные). По словам г-на Миргородского, младший юрист такой фирмы зарабатывает в Киеве около $600, а в регионах -- $300.
Через год-другой можно "добраться" до должности главного специалиста. "Юристы старших категорий должны не только эффективно работать сами, но и руководить работой младших юристов, -- отметила Наталья Можаева, HR-менеджер юридической фирмы "Магистр & Партнеры". -- Старшие юристы часто выступают с докладами на специализированных семинарах и конференциях. А те из наших сотрудников, у которых успешно развиваются менеджерские навыки, которые способны привлекать новых клиентов и развивать бизнес, могут в перспективе рассчитывать на будущее в качестве партнера фирмы". Размер заработка в таких фирмах зависит от стоимости заключенного контракта, выигранных штрафов, суммы иска и так далее. И составляет в среднем $2--3 тыс. в месяц.
Если и этого покажется мало, можно открыть свою фирму. Правда, втиснуться в переполненный рынок будет нелегко. По подсчетам Дениса Миргородского, в Украине насчитывается 3--4 тыс. юридических фирм, из них порядка 100 -- крупные известные конторы, в каждой из которых работает не менее 20 юристов. Поэтому, по мнению экспертов, для открытия успешной фирмы юристу необходимо проработать в этой сфере около 10 лет. А по мнению Ирины Синицкой, оптимально пройти практику в зарубежной компании или у специалиста, который ее прошел сам.

Мнения:
Марина Боровская,
руководитель рекрутингового агентства "Пропоную роботу":
-- Сегодня устроиться на работу сложно, потому что наши компании не привыкли обучать людей. Однако постепенно приходит понимание того, что взять человека со свежими знаниями и "подогнать" его под свою корпоративную культуру, под свою специфику -- не так уж страшно. Поэтому, думаю, что будущее -- за специалистами без опыта работы.

Алексей Грицаенко,
юрисконсульт ООО "Стройсервис":
-- Рынок труда в этом сегменте очень насыщен, специалистов более чем достаточно. Но хороший специалист всегда будет востребован, особенно если он специализируется на какой-то узкой сфере права.
Украина -- государство молодое, и его экономика развивается, открывается множество новых организаций и предприятий, которые будут нуждаться в юридическом сопровождении своей деятельности. Сегодня лучше всего работать в строительной или страховой компании либо заниматься корпоративным правом. Это сейчас наиболее востребованное и высокооплачиваемое направление. Заработная плата в этих сферах может составлять от $600 до $3 тыс.

Сколько получают
Зарплаты штатных юристов, $/мес.
Киев (Регионы)
Помощник, младший юрист 300--500 (150--300)
Юрисконсульт 600--1200 (400--700)
Специалист по корпоративным вопросам 1000--3000 (600--1500)
Начальник юридического отдела 700--3000 (500--1500)
Директор и вице-президент (по юридическим вопросам) 3000--5000 (1000--3000)

Где еще почитать

о юристах:
1. www.advokate.ws
2. www.jurist.net.ua
3. www.urist.org.ua/forums
4. www.delta-tv.dp.ua/liga/zakon/jurist.php
5. www.ukrjurist.com