А надо ли?
Интересно, что мнения о том, повышает ли цену специалиста диплом о втором высшем и нужно ли человеку второе высшее образование в принципе, среди работодателей расходятся кардинально. Так, около четверти руководителей и HR-специалистов, опрошенных компаний, отказались участвовать в подготовке ранкинга, утверждая, что диплом о втором высшем -- это всего лишь кусочек пластика, декларация, которая крайне редко подразумевает должную подготовку. "Никогда никого не взял бы со вторым высшим, поскольку очень редко это реальное образование. Это просто наличие диплома", -- заявил "Деньгам" руководитель одной киевской юридической фирмы.
Другие работодатели говорили о том, что для соискателя куда важнее первое высшее и реальная практика, чем еще один диплом. "В процессе подбора персонала нас больше интересует диплом о первом образовании и опыт работы. Второе высшее образование, к сожалению, не на таком высоком уровне, как первое. Поэтому в вашем опросе я не могу принять участие", -- заявила руководитель HR-департамента одной из крупнейших транснациональных компаний, работающих в Украине.
Тем не менее, большинство работодателей и кадровых специалистов оказались более позитивны в своих отзывах о втором высшем образовании. "Я действительно считаю, что, получая второе высшее образование специалист повышает свою стоимость на рынке труда", -- убеждена менеджер по обслуживанию клиентов рекрутингового агентства Brain Source International Елена Сопружинская. "Так, например, происходит с экономистом, который, чувствуя нехватку знаний по юриспруденции, идет получать второе юридическое образование", -- добавляет она. Соглашались с рекрутером и многие финансисты, пиарщики, а также юристы. И хотя, говорят они, внушительный опыт работы может стать куда большим преимуществом для соискателя, да и специальные знания можно не только при помощи академического образования получить -- на начальном этапе карьеры диплом о втором высшем может здорово пригодиться.

Передовики
В этот раз анкетирование работодателей показало весьма занятный результат: дипломы о первом и втором высшем образовании, выданные одним и тем же вузом, работодатели ценят по-разному. И если на "общевузовском" пьедестале это отразилось в меньшей мере, то на первенстве храмов знаний по конкретным специальностям -- очень даже. Тройка лидеров в сводной таблице ранкинга не изменилась: КНУ им. Тараса Шевченко, затем "Могилянка", а бронза -- у Львовского университета им. Ивана Франко. Зато на почетное четвертое место с восьмого поднялся КНЭУ, потеснив при этом на пятое ХНУ им. Каразина.

Самые экономистые
В ранкинге "Денег" КНУ им. Тараса Шевченко с небольшим отрывом обошел Киево-Могилянскую академию, которая в прошлом ранкинге получила "золото" работодателей за своих экономистов. Киевскому "Политеху" пришлось немного потесниться и разделить третье место с КНЭУ, набравшим в этот раз равное с КПИ количество баллов. Замкнул пятерку лидеров, как и в прошлый раз, Киевский торгово-экономический, оставив позади два харьковских вуза: ХНУ им. Каразина и Харьковский государственный экономический.
КПИ, несмотря на свой явно "технический" профиль, снова занимает одну из первых позиций в экономическом ранкинге. Работодатели, чьи компании находятся в секторе финансов и инвестиций, говорят, что "Политех" готовит отличных специалистов по системному анализу, которые просто необходимы для составления экономических прогнозов и оценки рисков.
Заполняя анкеты, в ячейке "свой вариант вуза" работодатели указали такие учебные заведения: Международный институт менеджмента, Национальная академия управления, Государственный университет информационно-телекоммуникационных технологий, Соломонов университет, Христианский университет и Киевская школа экономики.
Не секрет, что в отличие от первого высшего экономического образования, второе стремится получить намного меньше студентов и специалистов. Последние соглашаются, что специальные знания в экономике зачастую необходимы в самых разных сферах деятельности, но получить их можно куда более экономными с точки зрения затрат времени способами. Поэтому совсем не обязательно тратить полтора-два года на университетское образование.
"Прекрасно, если юрист владеет вопросами бизнеса клиента, которого обслуживает. Но для получения таких знаний не обязательно приобретать высшее образование. Хорошо, например, когда юрист-хозяйственник владеет вопросами налогообложения, то есть когда юрист еще слегка и аудитор. Но все-таки, я думаю, каждый должен хорошо разбираться и делать свое дело. А специальные знания из других областей можно почерпнуть из консультаций профессионалов, на специальных курсах или же из практики", -- считает управляющий партнер юридической конторы "Шмаров и партнеры" Евгений Шмаров.
В то же время сторонники второго высшего образования говорят, что в некоторых ситуациях полноценное образование никакими тренингами и курсами не заменить. Например, когда человек с гуманитарным образованием идет на должность пресс-секретаря или менеджера по продажам в банковскую сферу или страхование. "Страхование настолько технологически сложная отрасль, что, конечно же, второе высшее образование может понадобиться", -- уверена специалист по связям с общественностью страховой компании "АСКА" Алена Бурмистрова. А тем, кто имеет дело с продажами банковских или страховых продуктов, убеждена г-жа Бурмистрова, без диплома маркетолога просто не обойтись. "Если учитывать, что в страхование приходят люди с разным высшим образованием, не всегда экономическим и более того, иногда с его отсутствием, то для продвижения по карьерной лестнице очень важно иметь знания в сфере маркетинга, чтобы, как минимум, знать методы и технологию продаж страховых продуктов", -- говорит она.

Право на право
В "юридическом" ранкинге лидерство "Красного университета" не пошатнулось. Зато "Могилянка" немного сдала и пропустила на второе место Юридическую академию им. Ярослава Мудрого. Львовский национальный университет и в этот раз показал четвертый результат, а вот Одесская юракадемия обошла ХНУ и замкнула ТОП-5 юридических вузов.
С тем, что второе высшее юридическое образование нельзя заменить никакими курсами, согласны и работодатели, и специалисты. Однако последние говорят, что в наше время без знаний законов в той сфере, где работаешь, просто невозможно. Поэтому получение знаний в области юриспруденции -- зачастую, мера вынужденная и редко ее целью является повышение своей стоимости на рынке труда. Да и сами работодатели убеждают, что подорожать в их глазах таким образом соискатель может лишь на фоне выпускников, только что получивших диплом о первом высшем образовании. "Если мне понадобится человек для решения юридических вопросов в сфере инвестиций, я скорее возьму на работу профессионала с опытом работы в этой сфере. Экономист же с дипломом юриста, например, может иметь большую цену на рынке труда только на начальном этапе, когда он конкурирует с теми, кто такого диплома не имеет", -- настаивает вице-президент инвестиционной компании "КИНТО" Виталий Мельничук.

ГУМ
Тройка "гуманитарных" лидеров не изменилась: Киево-Могилянская академия, Университет им. Тараса Шевченко и Львовский национальный. Зато киевские вузы потеснили с четвертого и пятого места регионалов -- Харьковский и Днепропетровский университеты. В новом ранкинге эти места достались, соответственно, КПУ им. Драгоманова и Киевскому лингвистическому университету.
Следует заметить, что туркомпании на этот раз проигнорировали присланные им анкеты. Видать, второе высшее образование в их бизнесе ни к чему. Комментируя поведение коллег, владелец турагентства "Венея" Петр Лыпко считает, что диплом даже специализированных туристических вузов не гарантирует соискателю преимуществ при приеме на работу. Дескать, пока работник хотя бы один сезон не отработает -- толку от него даже с тремя дипломами нет.
Зато рекламиста, а также PR- и HR-специалиста диплом о втором гуманитарном может сделать более востребованным, убежден пресс-секретарь компании "Союз-Виктан" Геннадий Ермоленко: "Если говорить о смежных профессиях, то в зависимости от специализации в работе может быть полезно второе высшее образование психолога, социолога, политолога (политический PR) или маркетолога (компании FMCG)".