\n
\n Автор: Таисия Другакова | 12.09.08 10:53\n
\n
Константин, такие вопросы задают люди, которые любят больше хорошо отдыхать, чем хорошо работать)). Не спорю, что это не важно. . Важно, но не для всех).
\n
\n Автор: Таисия Другакова | 12.09.08 10:10\n
\n
София Ткач, мне понравилась Ваша статья)
\r\n
Но нажаль как не выясняй все о будущем работодателе, ВСЁ не выяснишь никогда. .
\r\n
Можно даже поработать некоторое время на предприятии, чтобы прочувствовать и атмосферу в коллективе и «вменяемость» руководителей, но только время покажет о правильности выбора.
\r\n
Иногда случаются форс- мажоры. . Приходишь к одному руководителю, а потом вдруг руководитель меняется… и на его место приходит начальник - самодур, с которым работать одна запара. . и никакие деньги не скрасят каждодневное общение с таким человеком.
\n
\n Автор: Константин (web_fox&ukr. | 20.12.07 12:34\n
\n
Я бы добавил ещё такие вопросы:
\r\n
- Корпоративная культура?
- Какие праздники празднует компания и как?
- Личная машина или талоны на такси?
- Медстраховка?
- Курсы английского? (насколько профессионалные)
- спортзал?
- Питание?
- как строится оплата? бонусы/премии?
- поощрительные программы в компании? (выплаты при рождении ребёнка и т. п. )
\r\n
- что- либо другое?